6月9日上午，我校在众创空间举行“校领导接待日·2026届毕业生就业座谈会”暨第29期书记校长有约活动。本次活动以“硬核护航·职引未来”为主题，校长施俊天、党委副书记夏开堂出席，学生工作部（学生处）、教务处、资产管理处、招生就业处等职能部门负责人及2026届毕业生代表参加座谈。

座谈会上，毕业生代表结合自身求职经历，围绕签约材料、实践能力、专升本、校园服务等方面提出了现实诉求。针对学生提出的问题，相关职能部门逐一回应，表示将进一步完善签约材料标准，优化实践教学与就业指导资源，加强升学政策引导并倡导理性就业观念，分期推进校园设施改造并改善自习条件，同时按规定做好教师资格认定及党团关系转接等服务保障工作。

夏开堂表示，学校将认真研究每一条意见，从深层次推动课程改革、专业调整和服务提升。学校正积极推进“双千计划”，开设更多微专业和职业技能课程，强化产教融合、校企合作，让同学们在校期间就能对接真实岗位。希望同学们主动了解学校各项服务资源，做好信息对接，实现高质量就业。

   施俊天提出三点希望：一是深耕专业性。职业院校的核心优势在于高技能人才培养，希望同学们在专业领域练就“比别人高一点”的硬本领，这将是未来职场竞争的核心底气。二是与时代同频。当前经济正处于转型突破期，新业态、新岗位不断涌现，大家要具备终身学习的意识，及时调整知识结构，敢于跨界、善于转型，抓住文旅融合、人工智能等新兴领域的发展机遇。三是关注身心健康。健康的身体和良好的心理状态是长远发展的根本。希望同学们养成规律作息、坚持运动的习惯，遇到压力时学会调适，以平和而坚韧的心态面对未来的挑战。

校领导向毕业生代表赠送了“就业帮扶联系卡”，卡上印有招生就业处、学生工作部（学生处）、校友联络等相关部门联系方式，承诺“离校不离心、服务不断线”。本次座谈会搭建了学生与学校直接对话的平台，回应了毕业生关切的一系列实际问题。学校将以此次座谈为契机，进一步深化教育教学改革，优化管理服务，全力护航2026届毕业生顺利就业、成长成才。